Denuncian “trato de favor” del PP hacia un funcionario de su confianza en el Ayuntamiento de Albacete

El grupo municipal Ganemos Albacete.

El grupo municipal Ganemos Albacete ha denunciado, a través de una nota de prensa, la actuación del alcalde y su equipo de gobierno para aprobar la promoción “de un funcionario de su confianza sin tener en cuenta una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha y con el informe desfavorable de la Mesa General de Negociación y de la Comisión Informativa de Personal”, aseguran.

La formación afirma que el pasado 21 de abril, el Grupo Ganemos Albacete impugnó el acuerdo de la Junta de Gobierno Local del 29 de marzo aprobando la solicitud del funcionario en cuestión de que se le reconociera como grado consolidado el Nivel 25, con efectos desde octubre de 2016.

Del mismo modo, recuerdan que “este funcionario en su momento fue nombrado Director de Recursos Humanos por la anterior alcaldesa del PP”, durante el período de ejecución del Plan de Ajuste del Ayuntamiento de Albacete y, tras cesar en ese puesto, “ahora se le premia con una promoción laboral que, en opinión de este grupo, no le corresponde ni merece legalmente”.

“Entendemos que se trata de un caso claro de trato de favor hacia una persona afín al Partido Popular, una práctica nada extraña en las corporaciones del PP, tanto la anterior que actuaba con absoluta impunidad con su mayoría absoluta, como la del actual alcalde Javier Cuenca que gobierna de espaldas a la mayoría del pleno, tomando decisiones en Junta de Gobierno, aunque no tengan el dictamen favorable de los órganos en los que sí está representada la oposición”, aseveran desde Ganemos.

Entre las alegaciones en la que este grupo se basó para recurrir el acuerdo de la Junta de Gobierno figura que “se tomó en consideración como periodo computable para la consolidación del grado de este trabajador el tiempo prestado en comisión de servicios en situación de libre designación, tiempo que no debe computar porque fue anulado por Sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo”, aclaran, para añadir que además, “la Junta de Gobierno desestimó los dictámenes desfavorables de la Comisión informativa y de la Mesa General de Negociación correspondiente que, si bien no son vinculantes, no deben ignorarse. En ellos, verbalmente a través de CCOO, se advertía de la existencia de una sentencia del TSJ que retrotraía el proceso administrativo para obtener el puesto de Director de Recursos Humanos y por tanto no se puede contabilizar el tiempo prestado en ese servicio que le servía para consolidar el grado que el PP le ha concedido”.

Por otro lado, se da la circunstancia que la mencionada Sentencia del Juzgado declaró contraria a derecho la resolución del 19 de diciembre de 2013 por la que se nombró Director del Servicio de Recursos Humanos por el procedimiento de libre designación a este funcionario, ordenando “que se retrotraiga el procedimiento administrativo al momento anterior al que la Comisión de Selección resolvía acerca de la admisión de candidatos…”

Por último, Ganemos señala que ya han transcurrido más de tres semanas del citado recurso de reposición y este grupo municipal no ha obtenido respuesta,  por lo que nos tememos que el equipo de gobierno no tiene intención de corregir esta decisión. Queremos, por tanto, insistir para que el equipo de gobierno corrija esta decisión que, entendemos es una actuación partidista, poco transparente y de dudosa legalidad.

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